河北廊坊防带病提拔 6名干部暂缓提拔重用
为防止“前脚提拔重用，后脚落马被查”“边腐边升”等带病提拔问题，河北省廊坊市制定“两报告一筛查”工作办法，对所有拟推荐和提拔重用干部实行“廉政体检”。今年以来，廊坊市委共研究4批73名拟提拔和任用到关键岗位的干部，其癫痫病专科医院中6人因“体检”不过关而被暂缓提拔重用。
廊坊市委组织部副部长李澎说，党委在干部选拔任用上负有主癫痫大发作的处理体责任，为遏制“带病提拔”等不良现象，廊坊市研究制定“两报告一筛查”工作办法，全面构建起有效分析和研判干部廉政风险的工作机贵阳癫痫手术治疗医院制。
“两报告”即个人事项报告和决策用权报告：涉及干部的婚姻变化、持有因私出国(境)证件、因私出国(境)、配偶子女从业等，以及本人、配偶和共同生活子女房产情况等14项内容，重点了解是否“裸官”、财产与梅州专业癫痫医院家庭正常收入是否相符、有无经商办企业等问题；在用权方面，要按照职责分工，向上级党组织如实报告重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等，对每一种情况都列出了详细内容。
在此基础上，廊坊市再进行“一筛查”即组织筛查工作，内容包括对干部个人事项报告真实性进行核查，重点倒勇 齐雷杰)
