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终于辞职的自己为什么哭了

    发布日期:2018-12-28    来源: 机械设备网   编辑:笔名
核心提示:有些人在一个公司待不下去的时候就会选择辞职,但是为什么有的人会在辞职的时候哭一场呢,并不是不舍,而是对自己这段时间以来的成长的最后告别,接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧。

有些人在一个公司待不下去的时候就会选择辞职,但是为什么有的人会在辞职的时候哭一场呢,并不是不舍,而是对自己这段时间以来的成长的最后告别,接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧。

毕业到现在,在这家公司一年多了。无数次想过辞职,今天终于辞啦,可我怎么哭了?

2017.6.12,周一,入职到这家公司。怎么说呢,这里对我来说一直就像是一间学校,变化只是在由原来的上课听讲变成了工作产出。毕业典礼的大哭在我意料之中,但是辞职我原以为不会的啊.....

午休起来后,发现睡前大大的太阳突然就隐藏不见变成了阴天,快速发了这封邮件正式发起辞职申请。其实这只是走一个程序,我上午就已经找领导沟通过了,而决定辞职是在昨天晚上八点。

到这个时候我的心情依然是愉悦的,有偷偷在想接下甘肃最专业的治儿童母猪疯医院来的搬家、旅行甚至是新工作,但就是没在想有关这里的事情,感觉整个人都是自由自在的。而掉眼泪,也不过是收到领导邮件回复的那一刻。

同意离职!不能携手继续前行非常可惜,但也充分尊重个人意愿,感谢XXX同学过去对项目做出的贡献,一切祝好!

没注意是读到哪个字的时候开始哭出来的,反复再去读这些字,也还是找不到自己哭的原因。郁郁的一下午,心情开始很奇怪,我不知道为什么,一直特别期待可以直面领导提出辞职的我,到底是怎么了。

我想站好最后一岗的,越是最后越会尽可能的珍惜,我是这样的人。但就是没办法集中注意力工作,眼睛在电脑屏幕和桌子上来回游走,突然看到了桌角放的公司楼下胡辣黄南州癫痫病治疗哪个医院汤店的会员卡。

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心想,里头的钱要赶紧花了,没剩几天时间喽;又想到小区门口蛋糕房的会员卡;又尽力思索还有没有其他需要紧急处理的这一类事物,毕竟一周后就要彻底离开啦。那时候脑袋里闪过的全是生活的那片区域和走来公司的那段路。

想着这些,又能感觉到刚刚那种想哭的心情在逼近。好像突然明白了,大概这些失落不过是因为第一次在工作中意识到,参与多久的项目,他最终跟你的关系也依然是零星几点,甚至是什么都没有。

好像除了每月发下来的那份工资,我和公司的关系,比我想象要更没有关系一些。

最近在看李笑来老师的《财富自由之路》,是公司同事推荐的,也是我第一次读类似这样教人提升心智或者说教提升认知类的书。

内容不像名字这么虚头巴脑我感觉

我,95后,思想没啥深度、职业规划也没有实型,整体来说是一个普通人。作为一个普通人,觉得这个本书还是很多普通人非常值得一看的。有朋友劝我说,这种文字太具侵蚀人心的力量,其实并不是真理,不能信。

但我认为是,别全信。因为即使是伟人确定过的正确道理,对其他人来说也可能有不对的地方。辩证的读和相信,这本书或许可以给你一些方向。

跑题了,继续说哈,本书中提到人存在的商业模式有三种。

我是第一种个人商业模式,也是多数人的那一种。简单来说就是靠整体的出售自己的时间给别人,而获得收益的商业模式。

因为可出售的时间有限,所以在这种商业模式中,大家的收益也常常被禁锢。如何优化这一商业模式?因为时间有效,就只能想办法优化单位时间收益啦!

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书中提到,根本的方法就是:关注且只关注自身的成长!

不要拿一分钱就做一分事而蹉跎了宝贵的时光,这听起来有些鸡汤,但我觉得他的确是对的。

看到领导回的辞职信会莫名哭,在我刨根究底的非要问自己要个理由时,身体诚实的回答了我。

领导给我这一年画上了句号,那一瞬间我可能快速自检了这一年的成长,然后发现,变化太小了、进步太小了,所以吓哭了自己!

下面是一些小白给小白分享的不成熟职场小建议,请大神或职场老人自动绕开~

都是我血泪的教训总结出来的,二个小建议。如果某一点可以在某个困境中拉你一把,那就太好啦~

1、发现有问题一定要果断辞?

例:现在是七月底,其实我六月初就已经感觉项目不行了。收益直线下降,领导也想不到办法来挽救。但是我当时没辞,甚至愚蠢的搬了家,决定等到八月发了季度奖再辞!最终,我的生活一天比一天难过,甚至去公司的路上就开始感觉烦的不行。坚持不住,今天辞职了,放弃了所有的奖金!也丢了两个月宝贵的时间。真可谓是得不偿失....

总结:发现有问题的时候,不要拖延!!!不要为了蝇头小利浪费时间!!!不犹豫,立马辞。

2、月薪5000,二线城市天天坐在办公司就行,你干不干?

例:辞职谈话的时候领导说涨薪30%,问我还要不要辞?想想确实不低,但我还是没犹豫就拒绝了!不是包装夸大自己啊,因为我真的只是一个超级普通的人,想装都没的装。

这样说吧,1月—4月我的工作很充实,加班加点的写文案真的很用心。小领导会经常表扬我,同事们也都说我进步大,大领导偶尔也回复邮件夸奖一下。关键是自己能察觉到进步,真的非常开心~

而5月到现在呢?随着项目的趋势越来越不好,我的工作也被调整为乱七八糟的事情。因为琐碎、重复、没意义还没成长,所以心情总是一点就着,柔和的我竟然也会和同事争吵起来。过得啊,只能是糟心形容!

总结:很多成功人士讲,不要关注工资。但需要面对吃喝拉撒现实的我们真的做不到啊!比如我这样的女生,衣服、化妆品这些都不允许我不关注工资。

但是,真的不能只关注工资也是真的!因为“成长”真的不是虚头巴脑的说说而已,有没有你自己是最能感觉到的。

写给我和你



 
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